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Étendre la base des adhésions

Le nombre de membres augmente. Nous contactons, établissons des liens et discutons avec les futurs membres pour nous impliquer activement auprès d’eux.

Présent pour vous

Nous forgeons des partenariats avec des organisations ayant des intérêts similaires aux nôtres, afin de renforcer notre impact et d’améliorer les services offerts à nos membres.

De nombreux avantages offerts aux membres de RTOERO commencent avant la retraite comme l’épargne voyage - afin que les membres puissent commencer à vivre leur vie de retraité dès qu’ils le désirent. Nous aidons les membres à réaliser leur vision de la retraite en leur fournissant des ressources et des liens avec la communauté pour les aider à se préparer facilement à la retraite, à poursuivre leurs passions et à s’impliquer dans des activités significatives.

10 avantages de l’adhésion à RTOERO avant votre retraite

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1

L'adhésion est GRATUITE jusqu’à la retraite.

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2

Économisez jusqu’à 40 % sur l’assurance auto et habitation

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3

Plus de 3 000 réductions avec MemberPerks® de Venngo

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4

Rabais exclusifs sur les voyages pour les particuliers/groupes

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5

Services bilingues et districts francophones

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6

Possibilités de subventions pour les organisations caritatives locales

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7

Programme de bourses d’études postsecondaires

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8

Publications primées

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9

Renseignements fiscaux annuels

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10

Agenda de poche

Renforcer le soutien aux retraités de l’éducation

Premier rapport sur les futurs retraités : planifier sa retraite pendant la pandémie

Quel impact a eu la pandémie sur la planification de la retraite? Voilà le thème de notre premier Rapport sur les futurs retraités, qui a recueilli les commentaires de plus de 900 futurs retraités du secteur de l’éducation au pays. Parmi les points saillants :

  • 92 % des répondants prévoient prendre leur retraite d’ici un à cinq ans
  • La pandémie de COVID-19 a accéléré les plans de retraite de certains membres du secteur de l’éducation. Trente pour cent des répondants disent envisager de prendre leur retraite plus tôt que prévu.
  • L’apprentissage reste une priorité essentielle à l’approche de la retraite. Le bien-être au travail et l’épanouissement personnel figurent en tête de liste des sujets d’intérêt des futurs retraités.

Lancement d’une série de ressources sur la planification de la retraite pour les travailleurs de l’éducation

Les travailleurs du secteur de l’éducation nous disent régulièrement qu’ils veulent en savoir plus sur l’assurance retraite et obtenir de l’aide concernant les tâches pratiques liées à la retraite. En 2022, nous avons regroupé nos ressources les plus populaires dans une trousse téléchargeable. Qu’il s’agisse de commencer à planifier sa retraite ou de la vivre déjà, notre trousse de ressources peut aider facilement les particuliers à prendre des décisions et à accomplir des tâches importantes. Après avoir téléchargé notre trousse de ressources, les personnes seront ajoutées à notre liste d’adresses électroniques. Nous pourrons donc rester en contact et leur fournir d’autres informations utiles pour les aider à la retraite.

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nouveaux membres ont adhéré à RTOERO en 2022

Augmentation du nombre de membres depuis cinq ans

RTOERO a connu une croissance remarquable au cours des cinq dernières années, alors que nous avons continué à étendre l’adhésion auprès de la communauté du secteur de l’éducation dans son ensemble au Canada.

2022
82 856
2021
81 884
2020
81 121
2019
80 400
2018
77 700
2017
75 800

Ateliers de planification de la retraite

Planifier sa retraite peut être compliqué. Nous offrons des ateliers gratuits pour aider la communauté du secteur de l’éducation à planifier son parcours financier et social de la retraite.

0

ateliers en 2022

Nombre de participants à l’atelier

2022
4 385
2021
3 226
2020
3 212
2019
3 792
2018
2 595
2017
2 752
2016
2 736

Orientation future

Où nous serons en 2025 :

120 000 membres à travers le Canada

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