Améliorer la qualité de vie des membres et des aînés
Communauté RTOERO
Quel que soit votre parcours de retraite, nous sommes là pour vous aider
La priorité de RTOERO est de servir ses membres. Nous offrons des avantages santé, bien-être et voyage qui permettront à nos membres d’explorer en toute confiance leurs années de retraite. Nos membres font du bénévolat, sont des chefs de file et des défenseurs des intérêts sociaux. De plus, nos membres partagent leurs expériences, leurs témoignages et leurs idées dans nos publications, favorisant ainsi notre communauté d’apprentissage et de soutien.
Ressources primées de RTOERO
L’adhésion à RTOERO est élargie aux membres de la famille immédiate
En 2024, RTOERO a annoncé que la famille immédiate des membres de RTOERO peut désormais adhérer et profiter de nombreux avantages, y compris la possibilité de souscrire leur régime d’assurance individuel, de couple ou familial. Ce changement très intéressant s’inscrit dans notre objectif stratégique d’élargir l’adhésion des membres et permet aux membres de la famille immédiate d’avoir accès à des prestations complètes de soins de santé et dentaires. Les membres de la famille immédiate suivants sont admissibles :
- partenaire, conjoint, ex-conjoint
- enfant, beau-fils, belle-fille
- petit enfant
Les bourses d'études contribuent au bien-être des personnes aînées et des collectivités
Le Programme de bourses d’études RTOERO vient aider vingt étudiants de niveau postsecondaire à avoir un impact positif dans leurs communautés. Les récipiendaires 2024 des bourses d’études étudient dans des programmes notamment axés sur les sciences de la santé, le travail social, les soins infirmiers, la nutrition, l’ergothérapie, les neurosciences, l’éducation et la santé publique. Les membres de RTOERO sont incités à recommander des candidatures (dans leurs communautés ou leurs familles) pour les bourses d’études annuelles.
Accent accru sur les services francophones
RTOERO est fière d'être bilingue et d'offrir des services et du soutient en français. En 2024, nous avons embauché plus de personnel francophone - environ 30 % de notre équipe est bilingue et avons mis en place des normes de service en français. En vertu des nouvelles normes, tout district comptant au moins 15 % de membres de langue française sera désigné comme bilingue.
Nous avons élargi notre soutien à la communauté francophone en parrainant des conférences sur l’éducation en français partout au pays et en organisant divers événements en français, notamment des ateliers sur la retraite et des webinaires.
Districts francophones
District 44 Franco-Nipissing
District 45 EstaRiO
District 51 Québec
Districts bilingues
District 4 Sudbury & Manitoulin
District 5 Cochrane & Temiskaming
District 25 Stormont Dundas Glengarry *nouveau en 2024*
District 27 Ottawa - Carleton
La certification ISO reconnaît l’engagement en faveur de la durabilité environnementale
En 2024, nous avons passé un audit ISO, ce qui a permis à RTOERO d’obtenir la certification ISO 14001 pour la gérance environnementale. La certification ISO 14001 est une norme internationale qui aide les organisations à améliorer leurs normes et leurs processus environnementaux. Pour obtenir la certification, les organisations doivent fixer des objectifs environnementaux annuels, suivre les progrès accomplis et se concentrer sur l’amélioration continue.
Régimes d’assurance santé
Les régimes d’assurance collective de RTOERO appartiennent aux membres de RTOERO et sont gérés par eux.
vies sont assurées avec un ou plusieurs régimes d’assurance santé
Points saillants du sondage auprès des membres
Orientation future
Où nous serons en 2025
80 % des membres trouvent que l’adhésion à RTOERO est essentielle à leur parcours de retraite actif et en santé.